Slide GeSST 21 edi

Garantizando
un futuro laboral
con impacto positivo

Innovación, educación, experiencial
y tecnología en acción para fortalecer
la cultura organizacional.

GeSSTión Digital es mucho más que un boletín técnico-científico: es la clave para estar al día con los avances en Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Con nuestra revista virtual llevamos las últimas tendencias en SST a todos los rincones de Colombia y países de habla hispana, facilitando la toma de decisiones estratégicas y fortaleciendo la gestión del riesgo laboral en las empresas.

Edición #21

SST en la Educación Superior:

Garantizando un futuro laboral con impacto positivo

Editorial por:  Carlos Iván Heredia Ferreira
Vicepresidencia de Promoción y Prevención Positiva Cía. de Seguros

SST en la Educación Superior:

Garantizando un futuro laboral con impacto positivo


En un mundo en constante evolución, la educación superior en Seguridad y Salud en el Trabajo enfrenta el desafío de adaptarse a las nuevas realidades del entorno laboral, por lo que Positiva Compañía de Seguros, siempre a la vanguardia de la actualización y capacitación, ha decido participar muy consciente y efectivamente en este proyecto tan importante para el crecimiento de la educación, por ende, de la productividad y la seguridad de las empresas de Colombia.

Por lo anterior, en una alianza con la OISS (Organización Iberoamericana de Seguridad Social) se ha creado la primera Red Colombiana de Universidades para la Promoción de la Salud y la Prevención de Riesgos Laborales. Esta iniciativa, denominada “Universidades más seguras, más saludables, más positivas”, tiene como propósito impulsar una cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de las instituciones de educación superior en Colombia.

La innovación y la tecnología se han convertido en pilares fundamentales para preparar a los profesionales del futuro, quienes deberán enfrentar riesgos y desafíos en un contexto laboral cada vez más complejo. En este sentido, es crucial reflexionar sobre la importancia de integrar la educación experiencial y la creación de una cultura organizacional sólida en los programas académicos.

La presente edición nos permitirá tener una visión más clara acerca de la importancia que esto representa y por qué las universidades que han compartido sus experiencias y conocimientos han contribuido a enriquecer este contenido. Veremos cómo la Educación Experiencial no solo mejora la comprensión teórica de los conceptos, sino que fomenta el desarrollo de habilidades prácticas esenciales para la gestión de la salud y la seguridad en el trabajo, con grandes resultados, para que los estudiantes que participan, estén mejor preparados en la identificación de riesgos, implementación de medidas preventivas y así responder de manera efectiva a emergencias en el lugar de trabajo. Se resalta la relevancia que tiene la creación de una cultura organizacional sólida que valore la innovación, la tecnología y la seguridad, formando profesionales competentes y responsables.

Reconocemos que la intersección de la innovación, la tecnología y la educación experiencial en la formación en salud y seguridad en el trabajo no solo es una tendencia, es una necesidad imperante. Los futuros profesionales deben estar equipados con las herramientas y conocimientos necesarios para enfrentar los desafíos del ámbito laboral actual. Al integrar estos elementos en la educación superior, no solo estamos formando expertos en la materia, sino también líderes que promoverán un entorno laboral más seguro y saludable.

En Positiva Compañía de Seguros, estamos convencidos que este es un camino que debemos recorrer juntos, con la mirada puesta en un futuro donde la salud y la seguridad sean una prioridad en todos los ámbitos laborales.

Agradecemos a la OISS, a la Universidad de Caldas, a la Universidad del Magdalena, a la Universidad Francisco de Paula Santander de Cúcuta y a la Universidad Autónoma de Bucaramanga, que en cabeza de sus grandes líderes en SST, han contribuido al contenido de esta Edición No. 21, de la Revista de GeSSTión Digital de Positiva, con el interés de dar a conocer sus experiencias y conocimientos en esta creación de Cultura Organizacional en la educación superior de nuestro país. Estoy seguro que será el inicio de grandes éxitos para todos.

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Edición #20

La Era Digital en la Seguridad y Salud en el Trabajo:

Transformación, desafíos y oportunidades

Editorial por:  Carlos Iván Heredia Ferreira
Vicepresidencia de Promoción y Prevención Positiva Cía. de Seguros

La Era Digital en la Seguridad y Salud en el Trabajo:

Transformación, desafíos y oportunidades.


La digitalización llegó para quedarse. La pandemia aceleró la transformación digital en muchos sectores, y la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) no fue la excepción. Hoy, la innovación y la tecnología emergente están redefiniendo la manera en que protegemos la salud y la seguridad de los trabajadores.

La revolución digital ofrece herramientas como la inteligencia artificial, la realidad aumentada y el análisis de datos en tiempo real, que permiten identificar y mitigar riesgos con una efectividad sin precedentes. Sin embargo, su implementación plantea interrogantes sobre accesibilidad, privacidad de los datos y exclusión digital.

Para que la digitalización sea efectiva, es esencial contar con estrategias claras. Desde el uso de plataformas digitales para la formación en seguridad hasta la implementación de sensores inteligentes en entornos laborales, las empresas deben adoptar buenas prácticas que sumen valor sin generar brechas o exclusión.

El futuro de la SST está marcado por la automatización, el monitoreo remoto y la integración de sistemas inteligentes. Las organizaciones que se preparen para estos cambios podrán optimizar sus procesos y mejorar la seguridad de sus trabajadores de manera sostenible. Si bien la tecnología facilita la comunicación, la colaboración y la toma de decisiones informadas, también nos reta a garantizar que su implementación sea accesible y comprensible para todos los trabajadores independientemente de su habilidad digital, especialmente en un momento histórico en el que confluyen poblaciones multigeneracionales dentro de las organizaciones.

Es fundamental proteger la privacidad de los datos y diseñar herramientas intuitivas que promuevan la inclusión. En Positiva Compañía de Seguros, estamos comprometidos con la evolución de la SST y con el bienestar de nuestros afiliados y sus familias.

¡No se pierda esta nueva edición de Gesstión Digital y descubra cómo la digitalización está transformando la Seguridad y Salud en el Trabajo!

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Mediante el modelo de gestión POSITIVA SUMA 5.0 y con el propósito de dar continuidad a los procesos de liderazgo en la investigación y líneas técnicas en SST en Colombia, se ha generado este boletín como una solución de educación y comunicación que permita que el conocimiento esté al alcance de todos.

Gesstión Digital cuenta con la participación de profesionales y líderes en la promoción de la salud y la prevención de riesgos laborales de orden nacional e internacional, permitiendo la movilización de las buenas prácticas, generando insumos para el fortalecimiento de la política pública y la gestión en el Sistema General de Riesgos Laborales.

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